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Activamos el potencial humano para transformar organizacione

People in a classroom raising their arms, appearing happy and engaged.

Quiénes somos

 

Somos una consultora especializada en desarrollo organizacional, liderazgo, cultura y engagement, que acompaña a las organizaciones en procesos de diagnóstico, desarrollo y transformación organizacional.

En Engagement Work trabajamos con las organizaciones para alinear la estrategia, la cultura, el liderazgo y las personas, con el fin de mejorar el desempeño organizacional y construir culturas de trabajo saludables, productivas y sostenibles.

Nuestro enfoque integra consultoría, formación y tecnología, permitiendo medir, desarrollar y gestionar el talento humano de manera estratégica.

Two people collaborating over notes and documents in bright office.

Nuestro Propósito

 Nuestro propósito es activar el potencial humano dentro de las organizaciones para generar culturas de trabajo más conscientes, líderes más humanos y organizaciones más sostenibles.

Creemos que las organizaciones no cambian solas; cambian cuando cambian sus líderes, sus equipos y su cultura. Por eso, trabajamos para desarrollar organizaciones donde las personas puedan crecer, comprometerse y aportar lo mejor de sí mismas.

Multiple hands stacked together in a team gesture.

Nuestra Metodología

Nuestro trabajo se basa en un modelo de intervención organizacional que integra diagnóstico, desarrollo, medición yacompañamiento, permitiendo generar procesos de transformación sostenibles en el tiempo.


Nuestro modelo incluye:

  1. Diagnóstico organizacional 
  2. Evaluación de liderazgo 
  3. Desarrollo de equipos 
  4. Cultura y transformación organizacional 
  5. Bienestar y engagement 
  6. Formación estratégica 
  7. Medición y analítica de talento 
  8. Plan de transformación organizacional 


Desarrollamos procesos estructurados que generan cambios reales en la organización

Diferencial

Lo que nos diferencia es que integramos consultoría, formación y tecnología en un mismo modelo de intervención, lo que nos permite no solo desarrollar personas y equipos, sino también medir el impacto y acompañar a la organización en la toma de decisiones.


Trabajamos desde tres pilares:

  • Estrategia organizacional 
  • Desarrollo humano 
  • Analítica de talento 


Esto nos permite diseñar soluciones a la medida de cada organización, enfocadas en resultados y sostenibilidad organizacional.

Two people collaborating over notes and documents in bright office.

Experiencia

 Contamos con experiencia en procesos de:

  • Diagnóstico organizacional y clima laboral 
  • Desarrollo de liderazgo 
  • Equipos de alto desempeño 
  • Cultura y transformación organizacional 
  • Programas de bienestar y engagement 
  • Formación en habilidades organizacionales 
  • Evaluación de desempeño 
  • Evaluaciones 180° y 360° 
  • Procesos de gestión del cambio 
  • Programas de diversidad, equidad e inclusión 


Hemos acompañado organizaciones de diferentes sectores en procesos de fortalecimiento organizacional, desarrollo de talento y transformación cultura

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